En este caso, el sindicato advirti贸 sobre las implicancias negativas de trasladar a las empleadas a un espacio que consideraban inadecuado, argumentando que esto constitu铆a un acto de hostilidad. Sepa los detalles.
La Superintendencia Nacional de Fiscalizaci贸n Laboral (Sunafil) ha desestimado en parte una sanci贸n contra una empresa por violaciones a las condiciones laborales de dos trabajadoras. Por un lado, confirm贸 su posici贸n al rechazar el recurso de revisi贸n de la empresa (verificar si hubo acto de hostilidad), enfatizando la importancia de adherirse a las normas laborales. Por otro, mostr贸 flexibilidad al dejar sin efecto la multa, eliminando una penalizaci贸n por una infracci贸n muy grave, tras reconsiderar algunos argumentos presentados.